De Startersaward gaat in 2007 voor het eerst de taalgrens over. Annelies Timmermans won de Vlaamse publieksprijs. Zij wil zelfontworpen kleren aan de man brengen. De waalse publieksprijs én de hoofdprijs gingen naar Chérine Kaynak, die werkgereedschap voor vrouwen wil ontwerpen en produceren.

Na de online enquête op Jobat werden negen bedrijven geselecteerd en door de Mobiele Gendercel getoetst op hun man-, vrouw- en gezinsvriendelijkheid. KBC won in de categorie grote bedrijven. BIG was het meest genderbewuste kleine bedrijf en Zewopa kwam bij de non-profit bedrijven als winnaar uit de bus.

Uit het grote luisterforum 2005 bleek dat heel wat vrouwen – en ook steeds meer mannen – worstelen met het schoonheidsideaal. Maar is schoonheid wel het allerbelangrijkste?

Dat onderzocht Comeva in 2006: is uitstraling, hét hebben, niet veel belangrijker? Maar wat is hét nu eigenlijk? Het online onderzoek leverde hoopvolle resultaten op.

Voor de gemeenteraadsverkiezingen in oktober 2006 werd een gelijke verhouding M/V voor het eerst verplicht op de kieslijsten. Maar hoe staan vrouwen (én mannen) tegenover deze quota? Een noodzakelijk kwaad? En hoe belangrijk zijn de looks van onze politica’s?

Comeva organiseerde een online steekproef* op Flair.be.

Het opleggen van quota is zeker geen onverdeeld succes: 1 op 2 deelnemers is tegen. Bij de mannen vindt zelfs negentig procent het geen goed idee!

Maar vijftig procent vrouwen op de lijsten, betekent nog niet dat ook de helft van de mandaten in vrouwenhanden komt. Zal er bij de gemeenteraadsverkiezingen bewust op vrouwen gestemd worden?

Vrouwen zijn met andere aandachtspunten begaan dan mannen: vooral de sector onderwijs scoort erg verschillend.

Maar zowel mannen als vrouwen verkiezen overduidelijk een burgemeester van het eigen geslacht om deze punten waar te maken!

Het vertrouwen in de eigen sekse is duidelijk groter: een vrouw zal meer oog hebben voor dezelfde aandachtspunten in haar beleid. Dit geloof komt evenwel niet tot uiting in het stemgedrag : slechts 4 op de 10 vrouwen kiest bewust voor een vrouw!

Een aantal jonge politica’s kreeg een make-over in Flair. Aan de hand van hun ‘voor en na’-foto’s werd er gepeild naar het belang van looks en styling. En wat blijkt: een ‘gestylede’ politica krijgt ongeveerdubbel zoveel stemmen als haar onopgesmukte zelf!

Uit het Luisterplatform 2005 bleek dat dertigers - en vooral vrouwen - worstelen met de combinatie werk en gezin. Vele vrouwen dromen daarom van een eigen zaak.
Fortis weet dan weer dat van de 50.000 jaarlijkse starters 33% vrouw is. Maar 60% van de starters heeft niet eens aan een boekhouder gedacht. Uit die twee vaststellingen ontstond de Startersaward.

Op 13 januari 2007 werden de awards uitgereikt aan de drie bedrijven die het meest gendervriendelijk bleken. In de categorie grote bedrijven kaapte Center Parcs de trofee weg, in de categorie kleine bedrijven het advertising- en marketingbureau These Days en bij de non-profit het dienstenbedrijf Team CVBA.